つらつらと書いたのだけど、全部消えてしまったので簡易版をひみつに。
なんかもうこのタイトルが書きたかっただけなような気がしてきた!サガの連携技みたいだな。

コメント

マイコロス
2014年4月23日22:11

けろっとしてそう

ヤ ナ ギ
2014年4月23日22:14

新人の復職願いは 上司に届くことが出来るのか?
マンパワー不足の職場は 復帰を許すことが出来るのか?

出来る 出来るのだ

四日市
2014年4月23日22:24

結末が気になる事案ですな。

英
2014年4月23日23:43

酷すぎる。大丈夫か日本…

ヒョウドス
2014年4月24日19:00

私は1年留年してますし、その方の良い面を存じ上げませんが、それでもクズだと思ってしまいますね。

L・S・D
2014年4月24日19:11

無 理 だ な

その人には、立つ鳥跡を濁さずの言葉を贈りたいです

bun
2014年4月24日22:00

>マイコロスさん
新生活はどうですか?
一緒に仕事をするとなると、あんまりドンヨリ状態でも困るんでしょうが、ダメージ0!って感じでもなんだかなーと思っちゃいます。

>ヤナギさん
ひみつのほぼ全文が記載されているのですがそれはw

遠い。かすりもせぬわ。かすりも・・・。
と言うのは負けフラグでしたー!いつの間にかぁああ!

>四日市さん
と言うわけで取りあえず復帰されるようです。
しかしこれで終わりと言うより始まりですからどうなるのかな・・・。

>英さん
弊社が日本を代表するわけではないですけどねw
しかし、世間では新人が辞めるから人手が足りないそうですよはっはっは→辞めます・・・には困惑したなぁ・・・。

>ヒョウドス君
これだけを読むと確かに。
時として当の本人すら自分が分からなくなる事があったりする。
だからと言って新人や過去の自分をかばうわけじゃないけどね。
ヒョウドス君も労働がしんどくなったら自分で抱えこまずに周りに相談すると良いよ?(老婆心)

>L・S・Dさん
俺も全くそう思いますが、どうやらカムバックするようなので面白い会社だなと思って付き合う事にしますw

MinionMastersマン
2014年4月25日20:16

もしほんとにそんなやつを再雇用するようなところなら早く会社変えといた方がいい
2~3年後にはあとかたもなく潰れてなくなってるかもしれない
突然ぶっつぶれてから経営が夜逃げしたあと退職金も次の行き先も世話されずに再就職するのはほんと大変よ

bun
2014年4月26日11:02

確かになぁ。
紹介した人のバックアップとか色々考えても有情に過ぎるよなとは思うのだけど、俺が次を探すのもなかなか大変でね。
安寧を維持しちゃうのよね・・・。
bun

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